David García es director sénior de Operaciones de Servicio a Domicilio y Servicios en Best Buy, donde dirige las estrategias que respaldan la prestación de servicios para clientes principales, complejos y comerciales. Desde que se incorporó a Best Buy en 2002, David ha ocupado puestos de responsabilidad tanto en operaciones sobre el terreno como en la sede central y, en la actualidad, supervisa la prestación de servicios y la entrega a domicilio de productos de gran tamaño en Estados Unidos, incluidos los programas de entrega, instalación y reparación.

David también está profundamente comprometido con el fomento de la representación latina y la participación comunitaria. Como uno de los principales responsables del Grupo de Recursos para Empleados Latinx de Best Buy, contribuye a fortalecer los vínculos entre empleados, clientes y comunidades. Además, ha formado parte de la junta directiva del Twin Cities Fund de Best Buy, donde ha colaborado con líderes locales para apoyar a organizaciones e iniciativas comunitarias, prestando especial atención al desarrollo de los jóvenes y al acceso a la tecnología a través de programas como la Geek Squad Academy y los Teen Tech Centers.

David, que se crió en la zona oeste de Saint Paul, en la comunidad de Torre de San Miguel, mantiene fuertes vínculos con el barrio y participa habitualmente en las actividades de la comunidad local. Fuera del trabajo, valora mucho pasar tiempo con su familia y crear ocasiones para que se reúnan tanto sus familiares más cercanos como los más lejanos.

Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, David aporta su amplia experiencia en liderazgo operativo, su compromiso con la representación de la comunidad latina y su profundo vínculo con la comunidad de Saint Paul para apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

Judith García Galiana es presidenta de Galiana Consulting, donde asesora a organizaciones y líderes en materia de transformación empresarial, excelencia operativa, crecimiento estratégico y rendimiento organizativo. Gracias a sus más de 20 años de experiencia en puestos de liderazgo a nivel mundial en 3M, Judith ayuda a los clientes a afrontar retos complejos mediante la alineación de las personas, la estrategia, la tecnología y las operaciones para crear valor sostenible.

Antes de fundar Galiana Consulting, Judith ocupó el cargo de vicepresidenta sénior de los Centros de Servicios Globales de 3M, donde dirigió una organización global de aproximadamente 5.000 empleados repartidos entre Costa Rica, Polonia y Filipinas. Los Centros de Servicios Globales prestaban apoyo a la empresa matriz de 3M y a más de 100 filiales en todo el mundo, proporcionando servicios esenciales en las áreas de finanzas, aprovisionamiento, recursos humanos, tecnologías de la información, fiscalidad y operaciones digitales y de atención al cliente. Bajo el liderazgo de Judith, la organización generó valor tanto en las operaciones de atención al público como en las administrativas mediante la productividad, la automatización, el crecimiento, la optimización de procesos y la excelencia operativa.

Judith comenzó su carrera como ingeniera de procesos y ocupó una amplia variedad de puestos de alta dirección a nivel mundial en 3M, entre los que destaca el de vicepresidenta global de dos divisiones comerciales con unos ingresos superiores a los 1.000 millones de dólares. Su experiencia también incluye el liderazgo en la gestión global del cambio, el cargo de directora general nacional y diversos puestos de liderazgo empresarial en Europa, Oriente Medio y África (EMEA). A lo largo de su carrera, Judith ha dirigido complejas organizaciones globales y transformaciones empresariales, aunando personas, estrategia, tecnología y operaciones para impulsar el crecimiento sostenible y el rendimiento de la organización.

A native of Madrid, Spain, Judith holds an MBA from IESE Business School at the University of Navarra and a master’s degree in Mechanical Engineering from the Polytechnic University of Madrid. Her international career has taken her to Milan, Brussels, Istanbul, and London. She moved to Saint Paul, Minnesota, more than a decade ago and became a proud U.S. citizen in 2020. Judith is fluent in Spanish, Italian, French, and English.

Además de sus responsabilidades profesionales, Judith se dedica a contribuir a la sociedad a través del servicio comunitario y la educación. Es miembro de la junta directiva de la Saint Paul Chamber Orchestra y de los consejos asesores de la Escuela de Negocios de la Universidad de Bolonia y de la Escuela Técnica Superior de Ingeniería Industrial de Madrid. Fuera del trabajo, Judith y su marido, Alberto, son unos apasionados del esquí y comparten su amor por la música clásica, la ópera y el arte.

Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, Judith aporta su amplia experiencia en liderazgo ejecutivo a nivel mundial, sus conocimientos en transformación empresarial, su perspectiva multicultural y su compromiso con el servicio a la comunidad para apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

Henrique Bahr serves as VP of  Finance for Cargill’s Animal Nutrition Americas and Global Additives group. In this role, he helps shape and execute business strategy, drive growth, manage the portfolio, lead business turnarounds, and strengthen critical finance capabilities.

A lo largo de su trayectoria profesional en Cargill, Henrique ha ocupado diversos puestos de liderazgo a nivel mundial. Dirigió el departamento de Finanzas del grupo «Protein Asia & Europe» en Ámsterdam, formó parte del Consejo de Administración de Avara Foods en el Reino Unido y dirigió las operaciones de comercialización de azúcar, productos lácteos y aceites vegetales en Cargill Cocoa and Chocolate North America. También trabajó en el departamento de Estrategia y Desarrollo Corporativo, donde dirigió fusiones y adquisiciones, así como iniciativas estratégicas en múltiples países y unidades de negocio. Antes de incorporarse a Cargill, Henrique trabajó como gestor de carteras y analista de renta variable en el sector de los fondos de cobertura de Brasil.

Nacido y criado en Río de Janeiro (Brasil), Henrique obtuvo un MBA en la Tuck School of Business del Dartmouth College y una licenciatura en Economía en la Pontificia Universidad Católica de Río de Janeiro (PUC-Rio). Vive en Minneapolis junto a su esposa, Molly.

Como miembro del Consejo de Administración de CLUES, Henrique aporta una amplia experiencia en finanzas, estrategia, negocios internacionales y liderazgo organizativo. Está comprometido con el apoyo a la misión de CLUES de promover la equidad social y económica, la salud y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

Gema Alvarado-Guerrero es directora de Formación y Desarrollo del Talento en Hormel Foods, donde presta apoyo a los equipos operativos y promueve el aprendizaje permanente y el desarrollo integral de la plantilla. Antigua alumna del Riverland Community College y primera generación de su familia en cursar estudios universitarios, Gema es licenciada en Psicología y tiene un máster en Trabajo Social Clínico.

Su experiencia profesional abarca los ámbitos de la educación, la dirección de organizaciones sin ánimo de lucro, los servicios sociales y el desarrollo laboral, y ha desempeñado funciones como directora ejecutiva, formadora de padres y profesora adjunta. A lo largo de su carrera, Gema se ha dedicado con pasión a crear oportunidades, fortalecer las comunidades y ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.

Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, Gema aporta su experiencia en desarrollo laboral, educación y liderazgo comunitario, junto con su compromiso con el empoderamiento de las personas y las familias, para apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

El Dr. José Bernard es vicepresidente de Asuntos Médicos del United Hospital, que forma parte de Allina Health, donde ejerce su liderazgo médico centrado en promover la excelencia clínica, la calidad y la atención centrada en el paciente. El Dr. Bernard, médico de medicina familiar y médico hospitalista certificado por el colegio de médicos, cuenta con una amplia experiencia tanto en la atención directa al paciente como en el liderazgo sanitario.

A lo largo de su carrera, el Dr. Bernard ha demostrado un firme compromiso con mejorar los resultados de salud y fortalecer la calidad de la atención para pacientes y comunidades. Sus áreas de interés clínico incluyen la prevención de infecciones, la diabetes y la obesidad, aportando una valiosa perspectiva sobre las diversas necesidades de salud que afectan a las personas y las familias.

El Dr. Bernard completó sus estudios de medicina en la University of Kansas School of Medicine y su residencia a través del programa de University of Minnesota/St. Joseph’s Hospital.

Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, el Dr. Bernard aporta su experiencia en el sector de la salud, liderazgo médico y compromiso con el bienestar de la comunidad para apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

Cristóbal Cevallos is a Senior Marketing Manager for Global Food & Beverage at Ecolab, where he leads cross-functional initiatives spanning innovation, commercialization, digital solutions, and portfolio strategy. A global marketing and strategy leader, he brings experience translating customer insights and market dynamics into sustainable business growth across B2B and B2C sectors, including food and beverage, water, hygiene, technology, and media.

Originally from Mexico, Cristóbal began his professional career in Monterrey and has since built an international career working across markets, cultures, and functions. He holds an MBA from the University of Michigan’s Ross School of Business and a Bachelor of Science in Biotechnology Engineering from Tecnológico de Monterrey.

Beyond his corporate work, Cristóbal is deeply committed to community engagement and inclusive leadership. He serves on the Board of East Side Learning Center and co-leads Ecolab’s Twin Cities Latino and Hispanic employee resource group. He is passionate about education, science, and creating meaningful connections that strengthen organizations and communities.

As a member of the CLUES Board of Directors, Cristóbal brings his expertise in strategy, innovation, and marketing, along with his commitment to Latino leadership and community impact, to help advance CLUES’ mission and strengthen opportunities for Latino families and communities.

Andrea C. Mejía Narváez es abogada especializada en litigios mercantiles en Sapientia Law Group, donde asesora a clientes nacionales e internacionales en asuntos complejos de carácter empresarial, societario y transfronterizo. Originaria de Colombia, Andrea está habilitada para ejercer la abogacía tanto en Colombia como en Minnesota y aporta a su trabajo una valiosa perspectiva bicultural y bilingüe.

Andrea es una líder muy activa en la comunidad jurídica, entre otras cosas por su labor en la Asociación Nacional de Abogados Hispanos y en la Asociación de Abogados Hispanos de Minnesota. Además, es una apasionada defensora de las víctimas de la trata de personas y está comprometida a utilizar sus conocimientos jurídicos, su liderazgo y su voz para fortalecer y empoderar a las comunidades.

Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, Andrea aporta su experiencia jurídica, su perspectiva intercultural y su compromiso con la defensa de los derechos y el servicio a la comunidad para apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

El Dr. Phillip Rivera es neuroinmunólogo conductual y profesor asistente en el Departamento de Biología de Macalester College. Su investigación se centra en comprender cómo la interacción entre el cerebro y el sistema inmunológico influye en el aprendizaje, la memoria y la adicción, con el propósito de contribuir al desarrollo de tratamientos para trastornos neurológicos y de salud mental.

Como educador e investigador, el Dr. Rivera está comprometido con el fomento de la curiosidad científica, la creación de entornos de aprendizaje inclusivos y el acompañamiento de la próxima generación de científicos. Cree firmemente en el valor de la familia, la comunidad, el aprendizaje continuo y la mentoría como herramientas para generar un impacto positivo.

Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, el Dr. Rivera aporta una valiosa perspectiva en las áreas de educación, salud e investigación. Su compromiso con la equidad, el acceso a oportunidades y el bienestar de las comunidades latinas fortalece la misión de CLUES de promover el crecimiento económico, el bienestar y el desarrollo de las personas y las familias a las que sirve.

Fred Schiller es un alto directivo con amplia experiencia en negocios y operaciones a nivel mundial, con más de dos décadas de trayectoria en puestos de liderazgo en 3M, donde ha desempeñado funciones en áreas que abarcan las operaciones empresariales integradas, las operaciones de atención al cliente, el desarrollo empresarial y los mercados internacionales. A lo largo de su carrera ha ocupado puestos de liderazgo en Estados Unidos, Latinoamérica y Asia-Pacífico, entre los que destaca su cargo como director general de 3M Chile. Fred cuenta con un MBA ejecutivo de la Carlson School of Management de la Universidad de Minnesota y aporta a su labor en el Consejo de Administración de CLUES una amplia experiencia en liderazgo global, estrategia, excelencia operativa y transformación organizativa.

La Dra. Paula Skarda es presidenta del Comité de Acreditación del Regions Hospital y directora adjunta del Programa de Residencia en Medicina Interna de la Universidad de Minnesota. Ha desarrollado toda su carrera profesional, de 26 años de duración, en el Regions Hospital, donde ha desempeñado diversos cargos de responsabilidad, entre ellos el de jefa de personal y directora médica adjunta regional de HealthPartners Medical Group.

Formada tanto en Medicina Interna como en Pediatría, Paula ha prestado asistencia sanitaria tanto en el ámbito hospitalario como ambulatorio a lo largo de toda su carrera. Nacida en Saint Paul, está profundamente comprometida con el servicio a la comunidad en la que creció. Se incorporó al Regions Hospital en 1997, atraída por su misión de servir y fortalecer a la comunidad circundante, un compromiso que sigue guiando su trabajo en la actualidad.

Paula se licenció en Bioquímica por la Universidad de Minnesota, donde también cursó la carrera de Medicina y realizó una residencia conjunta en Medicina Interna y Pediatría. Además de presidir el Comité de Credenciales del Regions Hospital, preside el Comité de Participación Comunitaria y forma parte del Comité de Estrategia de Anchor.

Como miembro del Consejo de Administración de CLUES, Paula aporta su amplia experiencia en puestos de liderazgo en el sector sanitario y su profundo compromiso con el servicio a la comunidad para apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

Vinicius (Vinny) Silva es vicepresidente sénior de Tecnología en Solventum. Hijo de padres brasileños y portugueses y procedente de un entorno humilde, Vinny ha forjado una distinguida trayectoria profesional de 26 años liderando transformaciones empresariales complejas y a gran escala para empresas de la lista Global 2000.

Vinny se licenció en la Universidad Presbiteriana Mackenzie de São Paulo (Brasil), obtuvo un MBA ejecutivo en el INSEAD (Francia) y un certificado avanzado para ejecutivos en el Instituto Tecnológico de Massachusetts (MIT). Su trayectoria internacional y su amplia experiencia en puestos de liderazgo han forjado su pasión por la innovación, la transformación y la creación de oportunidades para los demás.

Vinny está casado con Andrea, su amor de toda la vida, y es el orgulloso padre de Sofía, Sebastián y Santiago. Fuera del trabajo, es un apasionado del CrossFit y corredor de maratones.

Como miembro del Consejo de Administración de CLUES, Vinny aporta su liderazgo en el ámbito empresarial y tecnológico a nivel mundial, su perspectiva multicultural y su compromiso con la creación de oportunidades para los demás, con el fin de apoyar la misión de CLUES de promover la equidad social y económica y el bienestar de las familias y comunidades latinas.

Esther Wildermuth es directora de Recursos Humanos —DEI y Donaciones Corporativas en Xcel Energy, donde dirige iniciativas centradas en crear un entorno laboral inclusivo, reforzar el compromiso de los empleados y generar un impacto significativo en la comunidad. Es una apasionada defensora de la diversidad, la equidad, la inclusión y el liderazgo latino, y cuenta con una amplia experiencia a la hora de vincular la estrategia corporativa con la participación comunitaria. Más allá de su cargo en Xcel Energy, Esther ha desempeñado funciones de liderazgo en organizaciones como LatinoLEAD y Summit Academy OIC. Como miembro de la Junta Directiva de CLUES, aporta su experiencia en liderazgo organizativo, inclusión e inversión comunitaria para ayudar a promover oportunidades y fortalecer las comunidades latinas.