Visítenos en nuestra sede central del East Side de Saint Paul o en nuestras oficinas de Minneapolis, Willmar y Austin.
Office hours. Monday - Friday: 8:30 am - 5:00 pm. Saturday-Sunday: Closed - Pulse aquí para conocer las fechas de cierre por festividades
Ruby joined CLUES in 2012 as President and CEO, after a long professional career in philanthropy, media, and state government. Comunidades Latinas Unidas en Servicio (CLUES) is Minnesota’s largest Latino nonprofit focused on advancing economic prosperity, advancing access to behavioral health and family wellbeing, and advancing community leadership through advocacy, cultural engagement, and youth development.
Ruby’s leadership is focused on addressing and lowering the large racial and economic disparities in Minnesota and changing narratives, outcomes, and conditions for Latinos to achieve wellness, socio-economic prosperity, and thrive.
Ruby participa en juntas locales y nacionales para representar las voces de los latinos y del Medio Oeste. Como inmigrante, Ruby es una firme defensora de los latinos e inmigrantes de todo el país. Está convencida de que las intervenciones culturalmente ancladas y las redes de apoyo siguen siendo herramientas vitales para proporcionar un sentido de pertenencia y mejorar el acceso y las oportunidades para los inmigrantes y los latinos.
CLUES has grown its footprint and impact over the last decade, and today has over 150 employees, over 600 volunteers, and offices in Minneapolis, Saint Paul, Willmar, and Austin, Minnesota. Under Ruby’s leadership, CLUES Saint Paul Headquarters was expanded to an iconic 40,000 sq. ft. building owned for and by Latinos. This community-owned building is now home to a state-of-the-art technology center for youth, a Latino arts gallery, an employment/workforce training center, a healthy food market, and a venue for building community and artist social capital.
CLUES y la comunidad latina aspiran ahora a tener un centro cultural similar en Lake Street, Minneapolis, donde CLUES tiene presencia y presta servicios desde hace más de 30 años.
Santiago De Angulo se unió a CLUES en agosto de 2023 como nuestro Chief Operations Officer. Santiago tiene más de 20 años de experiencia en gestión organizacional y administración de empresas. Antes de unirse a CLUES, Santiago fue presidente de Aeon Management, LLC, supervisando todas las operaciones de las propiedades de Aeon, incluyendo aproximadamente 6,000 apartamentos dedicados a dar vivienda a más de 16,000 personas de bajos ingresos. Antes de mudarse a Minnesota, Santiago fue Vicepresidente Ejecutivo y Director de Cumplimiento Regulatorio para Eagle Point Management en el área de Washington, D.C., con un enfoque en viviendas asequibles y servicios para residentes de comunidades de bajos ingresos. Santiago obtuvo una Licenciatura en Música en la Universidad de Towson, y tiene una Maestría en Artes en Comunicación Intercultural, así como una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Maryland.
A Ryan Robinson, CPA (inactivo), le encanta trabajar con programas centrados en la comunidad. Ayuda a dirigir las estrategias financieras de CLUES y los equipos de los departamentos de servicios de apoyo (Contabilidad, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Instalaciones y Operaciones). Ryan tiene más de 15 años de experiencia trabajando con numerosas organizaciones sin fines de lucro en California y Minnesota, incluyendo una década como auditor y más de 5 años como Controlador de Twin Cities Habitat for Humanity. Tiene una amplia experiencia en las áreas de auditoría, informes financieros, contabilidad sin fines de lucro, análisis financiero y mejora de procesos. Ryan tiene una licenciatura en Contabilidad por la Universidad de Azusa Pacific, es un CPA (estado "inactivo"), participó en Leadership Twin Cities y es el Tesorero de la Junta de una gran organización sin fines de lucro de MN que transforma los servicios para personas sin hogar.
Brenna Ouedraogo, MA, MBA, SHRM-SCP es la Vicepresidenta de Recursos Humanos de CLUES (HR por sus siglas en inglés). Como Vicepresidenta de RRHH, supervisa las funciones de RRHH y Servicios de Voluntariado. Se unió a CLUES en 2009 y ha manejado Recursos Humanos en CLUES desde 2011. Antes de trabajar en CLUES, adquirió experiencia sirviendo con Boy Scouts of America, Northern Star Council, y trabajando en General Mills. Brenna Brenna obtuvo una licenciatura en Gestión Internacional y Español en Gustavus Adolphus College y tiene una Maestría en Gestión de Recursos Humanos así como una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Concordia, Saint Paul. También posee la certificación de Profesional Certificado Superior (SCP) de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM).
El Dr. Benjamín Feigal se graduó con un doctorado en psicología de la Universidad Estatal de Colorado. Tiene 20 años de experiencia sirviendo a las comunidades latinas en Minneapolis/St. Paul, Colorado y Chicago. El Dr. Benjamín proporciona supervisión clínica, evaluación y terapia para niños, adolescentes, adultos y familias. Tiene experiencia en el tratamiento de traumas y es el Director de Servicios de Salud Mental de CLUES. Benjamín es un apasionado de su familia, sus amigos, la música, el yoga, el baloncesto y de proporcionar servicios de salud mental culturalmente sensibles.
Kathryn Ross aporta sus conocimientos en materia de donaciones institucionales y su amplia experiencia en la recaudación de fondos para campañas de capital y programas de desarrollo de la fuerza laboral, servicios humanos y arte a su función de Directora Senior de Desarrollo. Le apasiona trabajar por la equidad económica y racial y el poder transformador del arte. Kathryn es licenciada en inglés por el Carleton College y es ex alumna del Instituto de Liderazgo James P. Shannon de 2012. Ha trabajado en Esperanza United, Goodwill-Easter Seals Minnesota y el Walker Art Center y ha formado parte de las Juntas de Directores de Kulture Klub Collaborative, Metropolitan Regional Arts Council y OutFront Minnesota.
Originaria de España, Jessica es experta en los campos de la comunicación, el marketing, la recaudación de fondos y las organizaciones sin ánimo de lucro, y utiliza sus conocimientos como herramientas para el cambio social. Es licenciada en Periodismo y tiene un máster en Responsabilidad Social Corporativa.
Una de las motivaciones profesionales y personales de Jessica a lo largo de su carrera ha sido ayudar a resolver situaciones de injusticia social. Ha trabajado con organizaciones nacionales e internacionales en muchas causas diferentes como la inmigración, las finanzas inclusivas, los derechos humanos, la juventud y la pobreza.
A Jessica le apasiona trabajar en CLUES porque puede apoyar a la comunidad latina y compartir sus historias con otros miembros de la comunidad de Minnesota.
Pamela Maldonado’s career spans over three decades in community service, advocacy, and program management. With a Bachelor of Science Degree in Social Work from the College of St. Catherine in St. Paul, MN, Pamela has dedicated her career to empowering diverse communities and fostering impactful change.
La amplia experiencia de Pamela incluye la dirección de programas de oportunidades financieras, iniciativas de defensa de las víctimas y esfuerzos de participación comunitaria. Antes de llegar a CLUES, se desempeñó como Directora de Programas de Oportunidades Financieras en la Asociación de Acción Comunitaria de los Condados de Ramsey y Washington, ha sido fundamental en el desarrollo y la gestión de la programación local, mientras que la gestión eficaz de importantes presupuestos, la obtención de subvenciones esenciales, y la ejecución de contratos de financiación. Anteriormente, fue Directora del Programa de Defensa de las Víctimas en Cornerstone, donde defendió las necesidades de las víctimas e impulsó programas de apoyo fundamentales.
La carrera de Pamela Maldonado es testimonio de su compromiso con la defensa de la comunidad y el desarrollo de programas. Su liderazgo, experiencia y pasión siguen promoviendo e impulsando cambios positivos en las comunidades a las que sirve.
Alisha es una experimentada ejecutiva que lleva más de siete años en la gestión financiera y 12 años trabajando en el sector sin ánimo de lucro. Cree que las organizaciones pueden tener un impacto positivo en las familias. A Alisha le apasiona empoderar a las personas y al planeta Tierra, y eso es lo que la impulsa a construir un futuro sostenible y próspero para todos. Con una licenciatura en Administración de Empresas, también forma parte de la Junta Directiva de otra increíble organización sin ánimo de lucro.
Cira Sánchez tiene más de 25 años de experiencia en el campo de la violencia doméstica, la agresión sexual y los servicios de protección de la infancia. La Sra. Sánchez obtuvo una licenciatura en Sociología en el City College de la ciudad de Nueva York. Con 20 años de experiencia trabajando con CLUES en las Ciudades Gemelas, la Sra. Sánchez proporciona un fuerte liderazgo y dirección en CLUES para atender mejor las necesidades de nuestros clientes.
Dr. Carla Manzoni, PhD, MA, is an equity-centered strategist and community-based project leader, researcher, and educator with expertise in cross-cultural programming and content development. Carla grew up in Argentina and moved to the US in her early 30's with a background in Government, Education, Philanthropy, and Communication/Media. While in the US, Carla returned to graduate school to better understand her roots and the US Latine community. In her 13 years in Higher Education, Carla developed and taught Hispanic and Latinx college courses at the University of Minnesota, St. Olaf College, and Metropolitan State University, impacting the lives of over 800 students. An active scholar, Carla published 5 peer-reviewed articles, presented at numerous conferences both academic and non-academic, and continues to inform her work in research. From 2021-2024 Carla developed programming to advance Latinx culture, representation, and power across sectors. Carla is an active leader in her community. She currently serves on numerous Boards and Advisory Councils and Committees.
Liz recibió su Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Minnesota y es un trabajador social clínico independiente con licencia. Liz está certificada en Terapia Cognitivo-Conductual Centrada en el Trauma (TF-CBT), trabajando hacia la certificación en Psicoterapia Niño-Padre (CPP), y utiliza una lente de Reparación del Desarrollo en su trabajo. Liz ha trabajado en una variedad de puestos de salud mental basados en la comunidad, incluyendo trabajo social escolar, Gestión de Casos de Salud Mental Infantil y terapia basada en la escuela. Es supervisora aprobada por la Junta de Trabajo Social de Minnesota.
In her current role, Liz oversees the mental health programs at CLUES and provides administrative support to programs across the Behavioral Health department. She focuses her direct clinical work on supporting kids, teens, and their parents as they heal from experiences of complex trauma, and she particularly enjoys supporting young people with developmental differences in their healing process. Liz is passionate about helping families and caregivers understand and work with the multiple systems that impact their children in a more empowered way, as well as advocating with those systems to make their processes more inclusive, culturally affirming, and equitable. She believes strongly that building connections across settings and creating access to high-quality educational and supervisory experiences for providers is central to improving experiences for service participants.
CLUES es una organización benéfica pública sin ánimo de lucro reconocida como exenta de impuestos por el IRS bajo la sección 501(c)(3). Número de identificación fiscal de CLUES: 41-1386986. Nuestra Política de Privacidad del Donante se puede encontrar aquí..