Liliana Letran-García es la presidenta y directora ejecutiva de CLUES, y aporta a la organización más de 30 años de experiencia en liderazgo empresarial, gestión de organizaciones sin ánimo de lucro y desarrollo económico. Líder muy conocida dentro de la familia CLUES, anteriormente ocupó el cargo de vicepresidenta de Programas antes de regresar como directora ejecutiva con una visión audaz para generar un impacto en la comunidad. Más recientemente, Liliana ocupó el cargo de directora ejecutiva de Interfaith Action of Greater Saint Paul, donde impulsó iniciativas estratégicas para aliviar la pobreza y reforzar la estabilidad familiar.

Como firme defensora de la equidad social y económica, Liliana se dedica a promover el bienestar y la prosperidad de las familias latinas e inmigrantes de todo Minnesota. Bajo su dirección, CLUES sigue desarrollando su modelo de servicio integral, garantizando que la comunidad se mantenga empoderada, que se valoren sus tradiciones culturales y que cuente con los recursos necesarios para prosperar.

A Ryan Robinson, CPA (inactivo), le encanta trabajar con programas centrados en la comunidad.  Ayuda a dirigir las estrategias financieras de CLUES y los equipos de los departamentos de servicios de apoyo (Contabilidad, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Instalaciones y Operaciones).  Ryan tiene más de 15 años de experiencia trabajando con numerosas organizaciones sin fines de lucro en California y Minnesota, incluyendo una década como auditor y más de 5 años como Controlador de Twin Cities Habitat for Humanity.  Tiene una amplia experiencia en las áreas de auditoría, informes financieros, contabilidad sin fines de lucro, análisis financiero y mejora de procesos.  Ryan tiene una licenciatura en Contabilidad por la Universidad de Azusa Pacific, es un CPA (estado "inactivo"), participó en Leadership Twin Cities y es el Tesorero de la Junta de una gran organización sin fines de lucro de MN que transforma los servicios para personas sin hogar.

Jackie Perez, MA, joined CLUES in 2025 as Vice President of Programs. Originally from Los Angeles, Jackie began her career in the nonprofit field in 2006 at Centro, Inc. in Minneapolis, now known as Centro Tyrone Guzman. As the daughter of Central American immigrants, Jacqueline has firsthand knowledge of the various challenges that Latino and other immigrant communities often face in their day-to-day lives. As such, she has spent the greater part of her career supporting and advocating for the Latino, immigrant, and refugee communities of Minnesota. Jackie obtained a Bachelor of Arts degree in Liberal Studies with a Sociology depth of study from California State University, San Marcos, and a Master of Arts degree in Health and Human Services Administration with an emphasis in nonprofit management from Saint Mary’s University of Minnesota.

El Dr. Benjamín Feigal se graduó con un doctorado en psicología de la Universidad Estatal de Colorado. Tiene 20 años de experiencia sirviendo a las comunidades latinas en Minneapolis/St. Paul, Colorado y Chicago. El Dr. Benjamín proporciona supervisión clínica, evaluación y terapia para niños, adolescentes, adultos y familias. Tiene experiencia en el tratamiento de traumas y es el Director de Servicios de Salud Mental de CLUES. Benjamín es un apasionado de su familia, sus amigos, la música, el yoga, el baloncesto y de proporcionar servicios de salud mental culturalmente sensibles.

Cira Sanchez has over 25 years of experience in the field of domestic violence, sexual assault and child protection services. Ms. Sanchez earned a Bachelor’s degree in Sociology from City College in New York City. With 20 years of experience working with CLUES in the Twin Cities, Ms. Sanchez provides strong leadership and direction at CLUES in best serving our clients’ needs.

Alisha es una experimentada ejecutiva que lleva más de siete años en la gestión financiera y 12 años trabajando en el sector sin ánimo de lucro. Cree que las organizaciones pueden tener un impacto positivo en las familias. A Alisha le apasiona empoderar a las personas y al planeta Tierra, y eso es lo que la impulsa a construir un futuro sostenible y próspero para todos. Con una licenciatura en Administración de Empresas, también forma parte de la Junta Directiva de otra increíble organización sin ánimo de lucro.

Kathryn Ross aporta sus conocimientos en materia de donaciones institucionales y su amplia experiencia en la recaudación de fondos para campañas de capital y programas de desarrollo de la fuerza laboral, servicios humanos y arte a su función de Directora Senior de Desarrollo. Le apasiona trabajar por la equidad económica y racial y el poder transformador del arte. Kathryn es licenciada en inglés por el Carleton College y es ex alumna del Instituto de Liderazgo James P. Shannon de 2012. Ha trabajado en Esperanza United, Goodwill-Easter Seals Minnesota y el Walker Art Center y ha formado parte de las Juntas de Directores de Kulture Klub Collaborative, Metropolitan Regional Arts Council y OutFront Minnesota.

Originally from Spain, Jessica is an accomplished professional in communication, marketing, fundraising, fintech, and the nonprofit sector, dedicated to using her expertise as a catalyst for social change. She holds a Bachelor’s degree in Journalism and a Master’s degree in Corporate Social Responsibility.

Impulsada por un profundo compromiso con la equidad y la inclusión, Jessica ha colaborado con organizaciones nacionales e internacionales en iniciativas centradas en la inmigración, las finanzas inclusivas, los derechos humanos, el empoderamiento de los jóvenes, el espíritu empresarial y la reducción de la pobreza.

En CLUES, Jessica tiene pasión en celebrar y amplificar las voces de la comunidad latinx, compartiendo sus historias y contribuciones para inspirar conexión y comprensión en Minnesota. Como inmigrante, aporta tanto experiencia profesional como perspectiva personal a su trabajo, esforzándose por construir comunidades más inclusivas y equitativas.

Fuera del trabajo, Jessica disfruta explorando nuevas culturas, pasando tiempo con sus seres queridos y cuidando de sus dos perros salchicha adoptados.

As a Human Resources Director, Alejandro has led the development and implementation of HR policies and programs that support the company's vision, mission, and culture. He has over 18 years of experience in human resources, ranging in experience and focus on employee relations, performance management, talent acquisition, diversity and inclusion, compensation & benefits, employee engagement, total rewards, and workers' comp claims. He has also successfully managed multiple HR projects, such as launching an employee engagement survey, implementing a new performance appraisal system, and facilitating a company-wide training on anti-discrimination and anti-harassment.

Alejandro has also partnered with senior leaders and managers to provide strategic guidance and coaching on HR issues and best practices. He is passionate about creating a positive, inclusive work environment where employees can thrive and grow. He has strong skills in communication, collaboration, problem-solving, and leadership. Alejandro will always seek new opportunities to learn and improve his HR knowledge and skills.

Alejandro looks forward to driving our cultural awareness across the organization and fostering a supportive and understanding workplace at CLUES.

Liz recibió su Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Minnesota y es un trabajador social clínico independiente con licencia. Liz está certificada en Terapia Cognitivo-Conductual Centrada en el Trauma (TF-CBT), trabajando hacia la certificación en Psicoterapia Niño-Padre (CPP), y utiliza una lente de Reparación del Desarrollo en su trabajo. Liz ha trabajado en una variedad de puestos de salud mental basados en la comunidad, incluyendo trabajo social escolar, Gestión de Casos de Salud Mental Infantil y terapia basada en la escuela. Es supervisora aprobada por la Junta de Trabajo Social de Minnesota.

En su puesto actual, Liz supervisa los programas de salud mental en CLUES y proporciona apoyo administrativo a los programas de todo el departamento de Salud Conductual. Enfoca su trabajo clínico directo en apoyar a niños, adolescentes y a sus padres mientras se curan de experiencias de traumas complejos, y disfruta particularmente apoyando a jóvenes con diferencias de desarrollo en su proceso de curación. Liz es una apasionada de ayudar a las familias y cuidadores a entender y trabajar con los múltiples sistemas que afectan a sus hijos de una manera más empoderada, así como la defensa de esos sistemas para que sus procesos sean más inclusivos, culturalmente afirmativos y equitativos. Ella cree firmemente que la creación de conexiones a través de entornos y la creación de acceso a la educación de alta calidad y experiencias de supervisión para los proveedores es fundamental para mejorar las experiencias de los participantes en el servicio.

Thanks to support from the Bush Foundation, Violeta will lead the implementation of CLUES’ Early Childhood Initiatives, including the Childcare Business Incubator Pilot on the East Side of Saint Paul. Violeta is a passionate immigrant leader with an extensive career trajectory in community development, including roles in public policy, education, philanthropy, nonprofit, and business sectors. She has also co-founded a Latino-owned small business to help grow economic opportunity in the community. In her free time, she loves spending time with family, especially with her 50+ nieces and nephews, listening to books and podcasts, and travelling the world.