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Equipo de Liderazgo de CLUES

Ruby Azurdia-Lee
Presidente y Director Ejecutivo
Ruby se unió a CLUES en 2012 como Presidenta y Directora General, tras una larga carrera profesional en la filantropía, los medios de comunicación y el gobierno estatal.

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Ruby joined CLUES in 2012 as President and CEO, after a long professional career in philanthropy, media, and state government. Comunidades Latinas Unidas en Servicio (CLUES) is Minnesota’s largest Latino nonprofit focused on advancing economic prosperity, advancing access to behavioral health and family wellbeing, and advancing community leadership through advocacy, cultural engagement, and youth development.

Ruby’s leadership is focused on addressing and lowering the large racial and economic disparities in Minnesota and changing narratives, outcomes, and conditions for Latinos to achieve wellness, socio-economic prosperity, and thrive.

Ruby participa en juntas locales y nacionales para representar las voces de los latinos y del Medio Oeste. Como inmigrante, Ruby es una firme defensora de los latinos e inmigrantes de todo el país. Está convencida de que las intervenciones culturalmente ancladas y las redes de apoyo siguen siendo herramientas vitales para proporcionar un sentido de pertenencia y mejorar el acceso y las oportunidades para los inmigrantes y los latinos.

CLUES has grown its footprint and impact over the last decade, and today has over 150 employees, over 600 volunteers, and offices in Minneapolis, Saint Paul, Willmar, and Austin, Minnesota. Under Ruby’s leadership, CLUES Saint Paul Headquarters was expanded to an iconic 40,000 sq. ft. building owned for and by Latinos. This community-owned building is now home to a state-of-the-art technology center for youth, a Latino arts gallery, an employment/workforce training center, a healthy food market, and a venue for building community and artist social capital.

CLUES y la comunidad latina aspiran ahora a tener un centro cultural similar en Lake Street, Minneapolis, donde CLUES tiene presencia y presta servicios desde hace más de 30 años.

Santiago De Angulo
Director de Operaciones
Santiago De Angulo se unió a CLUES en agosto de 2023 como nuestro Director de Operaciones. Santiago cuenta con más de 20 años de experiencia en gestión organizativa y supervisión de operaciones empresariales.

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Santiago De Angulo se unió a CLUES en agosto de 2023 como nuestro Chief Operations Officer. Santiago tiene más de 20 años de experiencia en gestión organizacional y administración de empresas. Antes de unirse a CLUES, Santiago fue presidente de Aeon Management, LLC, supervisando todas las operaciones de las propiedades de Aeon, incluyendo aproximadamente 6,000 apartamentos dedicados a dar vivienda a más de 16,000 personas de bajos ingresos. Antes de mudarse a Minnesota, Santiago fue Vicepresidente Ejecutivo y Director de Cumplimiento Regulatorio para Eagle Point Management en el área de Washington, D.C., con un enfoque en viviendas asequibles y servicios para residentes de comunidades de bajos ingresos. Santiago obtuvo una Licenciatura en Música en la Universidad de Towson, y tiene una Maestría en Artes en Comunicación Intercultural, así como una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad de Maryland.

Ryan Robinson
Vice President of Finance and Administration
Ryan tiene más de 15 años de experiencia trabajando con numerosas organizaciones sin ánimo de lucro en California y Minnesota, incluyendo una década como auditor y más de 5 años como interventor de Twin Cities Habitat for Humanity. 

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A Ryan Robinson, CPA (inactivo), le encanta trabajar con programas centrados en la comunidad.  Ayuda a dirigir las estrategias financieras de CLUES y los equipos de los departamentos de servicios de apoyo (Contabilidad, Recursos Humanos, Tecnologías de la Información, Instalaciones y Operaciones).  Ryan tiene más de 15 años de experiencia trabajando con numerosas organizaciones sin fines de lucro en California y Minnesota, incluyendo una década como auditor y más de 5 años como Controlador de Twin Cities Habitat for Humanity.  Tiene una amplia experiencia en las áreas de auditoría, informes financieros, contabilidad sin fines de lucro, análisis financiero y mejora de procesos.  Ryan tiene una licenciatura en Contabilidad por la Universidad de Azusa Pacific, es un CPA (estado "inactivo"), participó en Leadership Twin Cities y es el Tesorero de la Junta de una gran organización sin fines de lucro de MN que transforma los servicios para personas sin hogar.

Brenna Ouedraogo
Vicepresidente de Recursos Humanos
As Vice President of HR, Brenna oversees both the HR and Volunteer Services functions. She joined CLUES in 2009 and has managed HR at CLUES since 2011.

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Brenna Ouedraogo, MA, MBA, SHRM-SCP es la Vicepresidenta de Recursos Humanos de CLUES (HR por sus siglas en inglés). Como Vicepresidenta de RRHH, supervisa las funciones de RRHH y Servicios de Voluntariado. Se unió a CLUES en 2009 y ha manejado Recursos Humanos en CLUES desde 2011. Antes de trabajar en CLUES, adquirió experiencia sirviendo con Boy Scouts of America, Northern Star Council, y trabajando en General Mills. Brenna Brenna obtuvo una licenciatura en Gestión Internacional y Español en Gustavus Adolphus College y tiene una Maestría en Gestión de Recursos Humanos así como una Maestría en Administración de Empresas de la Universidad Concordia, Saint Paul. También posee la certificación de Profesional Certificado Superior (SCP) de la Sociedad de Gestión de Recursos Humanos (SHRM).

Patricia Patron
Vicepresidente de Programas
Patricia aporta una gran experiencia para mejorar el acceso a la salud, el bienestar y los servicios humanos a los más vulnerables de nuestra comunidad. 

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Patricia nació y creció en Bogotá, Colombia. Es una defensora incansable de la equidad y la justicia racial y social. Patricia aporta una gran experiencia para mejorar el acceso a la salud, el bienestar y los servicios humanos a los más vulnerables de nuestra comunidad. Antes de unirse a CLUES, Patricia se desempeñó como Directora Adjunta de Familias en Acción, una organización sin fines de lucro en Portland, OR que provee servicios culturalmente específicos para promover la salud de las comunidades latinas, incluyendo navegación de recursos, equidad en salud climática, defensa de la equidad alimentaria, educación en salud sexual VIH/ITS y desarrollo de la fuerza laboral. Patricia también trabajó como Directora Ejecutiva en Outside en Portland, OR; COO en Native Health en Phoenix, AZ; y CEO en Family HealthCare en Fargo, ND. Patricia tiene experiencia en todos los aspectos de la gestión organizativa, como la equidad y la justicia, la planificación estratégica, el desarrollo empresarial, la supervisión operativa, la creación de asociaciones y coaliciones, la recaudación de fondos y la redacción de subvenciones, la gestión de talentos, el asesoramiento y la tutoría, y el desarrollo de capital y la gestión financiera.

Patricia se licenció en Administración de Empresas por la Pontificia Universidad Javeriana de Bogotá, y obtuvo una segunda licenciatura en Administración Sanitaria en el Concordia College de Moorhead, MN. Completó su MBA en la Universidad Willamette de Portland, Oregón. A Patricia le gusta pasar tiempo al aire libre, montar en bicicleta, hacer senderismo y pasear a sus tres perros. Atesora su tiempo con la familia y los amigos.

Benjamín Feigal, Ph.D., L.P.
Director Senior de Clínicas de Salud Mental
El Dr. Benjamín Feigal tiene 20 años de experiencia sirviendo a las comunidades latinas en Minneapolis/St. Paul, Colorado y Chicago.

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El Dr. Benjamín Feigal se graduó con un doctorado en psicología de la Universidad Estatal de Colorado. Tiene 20 años de experiencia sirviendo a las comunidades latinas en Minneapolis/St. Paul, Colorado y Chicago. El Dr. Benjamín proporciona supervisión clínica, evaluación y terapia para niños, adolescentes, adultos y familias. Tiene experiencia en el tratamiento de traumas y es el Director de Servicios de Salud Mental de CLUES. Benjamín es un apasionado de su familia, sus amigos, la música, el yoga, el baloncesto y de proporcionar servicios de salud mental culturalmente sensibles.

Kathryn Ross
Director Senior de Desarrollo
Kathryn aporta su experiencia en donaciones institucionales y en la recaudación de fondos para campañas de capital y programas de desarrollo de mano de obra, servicios humanos y arte a su cargo de Directora Senior de Desarrollo.

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Kathryn Ross aporta sus conocimientos en materia de donaciones institucionales y su amplia experiencia en la recaudación de fondos para campañas de capital y programas de desarrollo de la fuerza laboral, servicios humanos y arte a su función de Directora Senior de Desarrollo. Le apasiona trabajar por la equidad económica y racial y el poder transformador del arte. Kathryn es licenciada en inglés por el Carleton College y es ex alumna del Instituto de Liderazgo James P. Shannon de 2012. Ha trabajado en Esperanza United, Goodwill-Easter Seals Minnesota y el Walker Art Center y ha formado parte de las Juntas de Directores de Kulture Klub Collaborative, Metropolitan Regional Arts Council y OutFront Minnesota.

Alisha Siemens
Controller
Alisha es una ejecutiva consumada que lleva más de siete años en la gestión financiera y 12 años trabajando en el sector sin ánimo de lucro.

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Alisha es una experimentada ejecutiva que lleva más de siete años en la gestión financiera y 12 años trabajando en el sector sin ánimo de lucro. Cree que las organizaciones pueden tener un impacto positivo en las familias. A Alisha le apasiona empoderar a las personas y al planeta Tierra, y eso es lo que la impulsa a construir un futuro sostenible y próspero para todos. Con una licenciatura en Administración de Empresas, también forma parte de la Junta Directiva de otra increíble organización sin ánimo de lucro.

Cira Sanchez
Director of Family Services
Cira Sánchez tiene más de 25 años de experiencia en el campo de la violencia doméstica, la agresión sexual y los servicios de protección de menores.

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Cira Sánchez tiene más de 25 años de experiencia en el campo de la violencia doméstica, la agresión sexual y los servicios de protección de la infancia. La Sra. Sánchez obtuvo una licenciatura en Sociología en el City College de la ciudad de Nueva York. Con 20 años de experiencia trabajando con CLUES en las Ciudades Gemelas, la Sra. Sánchez proporciona un fuerte liderazgo y dirección en CLUES para atender mejor las necesidades de nuestros clientes.

Jessica Pleguezuelos
Director de Marketing y Comunicaciones
Originaria de España, Jessica es experta en los campos de la comunicación, el marketing, la recaudación de fondos y las organizaciones sin ánimo de lucro y utiliza sus habilidades como herramientas para el cambio social.

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Originaria de España, Jessica es experta en los campos de la comunicación, el marketing, la recaudación de fondos y las organizaciones sin ánimo de lucro, y utiliza sus conocimientos como herramientas para el cambio social. Es licenciada en Periodismo y tiene un máster en Responsabilidad Social Corporativa.

Una de las motivaciones profesionales y personales de Jessica a lo largo de su carrera ha sido ayudar a resolver situaciones de injusticia social. Ha trabajado con organizaciones nacionales e internacionales en muchas causas diferentes como la inmigración, las finanzas inclusivas, los derechos humanos, la juventud y la pobreza.

A Jessica le apasiona trabajar en CLUES porque puede apoyar a la comunidad latina y compartir sus historias con otros miembros de la comunidad de Minnesota.

Elizabeth Franklin, MSW, LICSW
Director Asociado de Salud Conductual
Liz ha trabajado con niños y padres latinos en las Ciudades Gemelas durante más de 15 años en programas de salud mental en escuelas, hogares y oficinas.

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Liz recibió su Maestría en Trabajo Social de la Universidad de Minnesota y es un trabajador social clínico independiente con licencia. Liz está certificada en Terapia Cognitivo-Conductual Centrada en el Trauma (TF-CBT), trabajando hacia la certificación en Psicoterapia Niño-Padre (CPP), y utiliza una lente de Reparación del Desarrollo en su trabajo. Liz ha trabajado en una variedad de puestos de salud mental basados en la comunidad, incluyendo trabajo social escolar, Gestión de Casos de Salud Mental Infantil y terapia basada en la escuela. Es supervisora aprobada por la Junta de Trabajo Social de Minnesota.

In her current role, Liz oversees the mental health programs at CLUES and provides administrative support to programs across the Behavioral Health department.  She focuses her direct clinical work on supporting kids, teens, and their parents as they heal from experiences of complex trauma, and she particularly enjoys supporting young people with developmental differences in their healing process.  Liz is passionate about helping families and caregivers understand and work with the multiple systems that impact their children in a more empowered way, as well as advocating with those systems to make their processes more inclusive, culturally affirming, and equitable.  She believes strongly that building connections across settings and creating access to high-quality educational and supervisory experiences for providers is central to improving experiences for service participants.

David Soto
Director Asociado de Estabilidad Económica

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